O podatkach w kontekście odzieży roboczej pisaliśmy już wcześniej. Przypomnijmy jednak niektóre szczegóły z kodeksu pracy, które kilka dni temu w Bydgoszczy zostały skonfrontowane z życiem.
O konieczności zapłacenia podatku dochodowego od wartości odzieży służbowej, nawet tej darowanej, dowiedział się dopiero po czasie przedsiębiorca z kujawsko-pomorskiego. Przedsiębiorca ten nieodpłatnie wyposażał swoich pracowników w tzw. ubiór reprezentacyjny (w jego skład wchodziły m.in. koszula, spodnie, sweter), pozbawiony jednak logotypu firmy. Nie było też ograniczenia noszenia tego typu stroju jedynie w pracy.
Stąd właśnie wyniknął problem w powyższej sytuacji. Pracownik bowiem po określonym czasie stawał się też właścicielem tej odzieży.
Ów pracodawca wyszedł z założenia, że tego typu datek nie podlega opodatkowaniu. Jednak zdzwił się bardzo po usłyszeniu decyzji dyrektora Izby Skarbowej w tej kwestii. Urzędnik ten stwierdził bowiem, że ubranie tego typu jak najbardziej podlega konieczności odprowadzenia podatku dochodowego. Jakie było uzasadnienie urzędu? Podajmy jego istotne elementy, które mogą się przydać także kolejnym przedsiębiorcom:
* użytkowana przez pracownika odzież służbowa musi nosić znamiona odzieży roboczej szczególnej dla danego miejsca pracy – mieć logotyp lub barwy firmowe; Czytaj całość »
Jeśli interesujesz się odzieżą, gadżetami reklamowymi, prawem pracy lub szukasz istotnych i praktycznych informacji dla siebie, polecamy lekturę naszego bloga.